至于开展全区人才市镇执法检查专门的学业的通

发文单位:内蒙古人事厅办公室

文  号:内人办发[2004]52号

发布日期:2004-4-27

执行日期:2004-4-27

生效日期:1900-1-1

各盟市人事(人事劳动)局:

为切实加强对人才市场的监管工作,根据人事部《关于开展全国人才市场执法检查工作的通知》(国人厅发[2004]33号)要求,5月份自治区人事厅将组织对《内蒙古自治区人才市场管理条例》和人事部、国家工商行政管理总局《人才市场管理规定》的执行情况开展一次执法检查。现就有关事项通知如下:

一、检查的主要内容

1.各地人才市场管理法规体系和管理机构建设情况。在人才市场管理方面出台了哪些政策法规,还有什么立法计划。人才市场监督管理机构及职能是否健全,市场监管工作开展得怎样。

2.各地在人才市场执法检查方面有那些具体措施,执行情况如何。

3.是否存在非法设立人才中介服务机构或非法从事人才中介服务活动的情况,是否存在人才中介服务机构擅自扩大业务范围,不按规定办理许可证年检或变更名称、驻所、法定代表人手续等情况。

4.是否有虚假招聘、就业歧视等扰乱市场秩序的行为,查处情况如何。

5.落实人事部《关于加强人才招聘会安全工作的通知》的情况如何,安全预防措施是否完备,对召开的人才交流会是否严格按照有关规定履行审批手续。

6.当地有无未经许可擅自开展人才中介服务的中外合资或外资人才中介机构。

二、检查方式及时间安排

本次执法检查,采取各盟市全面自查(包括对旗县的检查)与自治区人事厅重点抽查相结合的方式进行。各盟市人事行政部门要按照本通知要求,结合当地实际情况全面、认真地搞好本次执法检查工作,并对检查情况认真总结,形成书面报告于5月30日前报自治区人事厅人才流动开发处。自治区人事厅将组织力量对一些盟市开展人才市场执法检查的情况进行抽查。

三、有关要求

各盟市人事行政部门对此次执法检查一定要予以充分重视,落实领导责任,做出周密安排,投入一定人力。对发现的问题要坚决纠正,问题严重的要按规定处罚,并提出具体整改措施。要将此次执法检查作为加大对人才市场监管工作力度的一项重要措施加以落实,通过检查,切实提高人才市场监管工作水平,推动人才市场健康发展。

二00四年四月二十七日

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